- 01/08/2019
- Danh mục
Trưởng Phòng Kinh DoanhHạn nộp hồ sơ: đến khi tuyển đủ nhân sự
- Mức lương: 21 – 33 triệu + hoa hồng 30- 50 triệu + Hoa hồng quản lý + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng (Trao đổi khi PV)
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
- Trình độ: Đại học/Cao đẳng
- Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
- Số lượng tuyển dụng: 10
- Giới tính: Không yêu cầu
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Quản lý nhân viên kinh doanh
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
- Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu
- Nam/nữ độ tuổi: 25 – 32 tuổi
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh việc Bất động sản
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
- Có kỹ năng thuyết trình tốt
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
- Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
Quyền Lợi
- Lương + phụ cấp: 21 – 33 triệu + Hoa hồng đội nhóm: 3 triệu/nền + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
- Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc
- Được mua cổ phần phòng.
- Thưởng nóng theo dự án
- Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng
- Công ty hỗ trợ gửi xe
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Liên hệ
- Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh
- Ad: 105 Xuân Hồng, P. 12, Q. Tân Bình, TP. HCM
- Ðiện thoại: 0938.812.872 (Ms Hạnh)
- Email: tuyendung@diaocphucthinh.com.vn